De forma inédita, durante primeira e única reunião com representantes dos servidores públicos municipais, a Prefeitura de Canaã dos Carajás aprovou, no quinto dia útil de dezembro de 2025, o reajuste salarial e o auxílio-alimentação dos servidores públicos municipais que passará a vigorar a partir de 2026.
Foi aprovado por unanimidade o reajuste de 7% no salário-base e de 20% no auxílio-alimentação, que passará a ser de R$ 1.518,00. Os sindicatos se comprometeram a comunicar suas bases sobre a decisão. A atualização salarial será realizada após aprovação na Câmara Municipal no retorno do recesso em 2026.
A decisão foi tomada na primeira reunião da Mesa Permanente de Negociação (MPN), um fato inédito na história do município, tanto pela agilidade do consenso quanto pelo planejamento antecipado, já que o reajuste foi definido ainda no ano anterior ao de sua validade.
Para Lucinete Souza, integrante da MPN, não se trata apenas do aumento de salários, auxílio-alimentação e garantia do abono natalino para 2026 e sim de conquistas importantes e necessárias. “Trata-se também do reconhecimento da gestão em aceitar as solicitações de mudança de datas de negociação para efeito de pagamento que, ao longo da história, só acontecia em março ou abril, agora passará acontecer no início do ano, assim que Câmara Municipal retornar do recesso natalino. É uma grande conquista para a classe trabalhadora!”.
Lucinete completa que a mudança de data é um pleito antigo de todos os sindicatos. “É algo que a gente sempre quis, sempre solicitou e nunca foi atendido por nenhuma gestão anterior a da prefeita Josemira. Então eu acredito que é o momento, sim, de enaltecer isso, para que os servidores se organizem financeiramente para o começo do ano.”, concluiu ela.
Durante o encontro, a Secretaria Municipal de Planejamento apresentou o cenário econômico do município, destacando a arrecadação proveniente da Compensação Financeira pela Exploração Mineral (CFEM), além das receitas próprias. A Secretaria de Finanças também apresentou as projeções da folha de pagamento para o próximo exercício, considerando os investimentos e despesas previstas.
Para a prefeita Josemira Gadelha, a antecipação do reajuste demonstra respeito, planejamento e compromisso com quem faz a máquina pública funcionar todos os dias.
“Quando a gente pensa no planejamento do orçamento do município, quando pensa em infraestrutura, desenvolvimento e crescimento é fundamental colocar, em primeiro lugar, aqueles que fazem a gestão junto comigo: os nossos servidores. Eles são a base de tudo. A valorização começa exatamente aí, com uma boa remuneração, com respeito e reconhecimento ao trabalho de cada um.”, afirmou a prefeita.
O acordo firmado na primeira rodada de negociação reforça a política de valorização do servidor público adotada pela gestão municipal e garante segurança financeira, previsibilidade orçamentária e tranquilidade aos servidores, que agora entram em 2026 com o reajuste assegurado.
A reunião ocorreu na manhã desta quinta-feira, no Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Canaã dos Carajás, e contou com a participação de representantes do Sindicato das Trabalhadoras e Trabalhadores da Educação Pública do Pará (SINTEPP), do Sindicato dos Agentes de Trânsito de Canaã (SINATC), do Sindicato dos Agentes de Segurança Patrimonial de Canaã dos Carajás/PA (SINASEPAC), do Sindicato dos trabalhadores em Saúde Pública do Estado do Pará (SINTESP), do Procurador-Geral do Município, Charlos Melo, do secretário de Finanças, Alciro Moraes, da secretária de Administração, Valmira Cunha, e da secretária de Planejamento, Barbara Andrade.
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