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Canaã dos Carajás

Profissionais denunciam assédio moral e condições de trabalho em hospitais no sudeste do Pará

Por Redator | 25 de março de 2026 | 3 min de leitura | 42 views
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Profissionais denunciam assédio moral

Relatos envolvem unidades em Parauapebas e Canaã dos Carajás e apontam impactos na saúde mental de trabalhadores

Profissionais da área da saúde que atuam em unidades hospitalares no sudeste do Pará relatam um cenário considerado preocupante, envolvendo possíveis casos de assédio moral e condições de trabalho que classificam como precárias.

Prefeitura de Canaã (EVENTO DAS MULHERES)

De acordo com denúncias encaminhadas ao portal AnaReis Notícias, os relatos envolvem o Hospital Yutaka Takeda, em Parauapebas, e o Hospital 5 de Outubro, em Canaã dos Carajás.

Segundo os trabalhadores, situações recorrentes de gritos, exposição pública, desrespeito e desvalorização profissional estariam ocorrendo dentro dessas unidades, contribuindo para um ambiente descrito como hostil e emocionalmente desgastante.

Profissionais denunciam assédio moral
Hospital Youtaka Takeda

Os profissionais afirmam que os impactos ultrapassam o ambiente de trabalho, afetando diretamente a saúde mental. Entre os efeitos relatados estão medo, ansiedade, insegurança e perda de autoestima.

De acordo com os depoimentos, alguns trabalhadores teriam optado por deixar seus cargos após vivenciarem episódios que classificam como humilhantes ou psicologicamente insustentáveis.

As denúncias indicam ainda a possibilidade de um padrão de condutas que pode caracterizar assédio moral sistemático, o que, segundo os relatos, poderia impactar também a qualidade do atendimento prestado aos pacientes.

Além das questões relacionadas ao ambiente de trabalho, funcionários relatam condições consideradas inadequadas, como jornadas extensas — podendo se estender das seis da manhã às seis da tarde — e execução de atividades fisicamente exigentes.

Profissionais denunciam assédio moral
Hospital-5-de-Outubro

Há ainda relatos de trabalhadores que afirmam receber remuneração inferior ao salário mínimo nacional, situação que, caso confirmada, pode configurar irregularidade trabalhista.

Segundo os denunciantes, a gestão das unidades estaria sob responsabilidade de uma empresa contratada para administrar os serviços hospitalares. Trabalhadores apontam insatisfação com a condução da gestão e com a valorização profissional.

Também foram mencionadas alegações de possíveis disparidades internas, incluindo diferenças significativas de remuneração entre profissionais. As informações, no entanto, não foram verificadas de forma independente pela reportagem.

Outros pontos de crítica envolvem o plano de saúde oferecido aos colaboradores, descrito como de alto custo e cobertura limitada, além do vale-alimentação, apontado como abaixo do praticado no mercado, segundo os relatos.

Diante da gravidade das denúncias, trabalhadores cobram apuração dos fatos e medidas que garantam condições dignas de trabalho, além de maior fiscalização sobre as unidades.

A reportagem ressalta que as informações apresentadas têm como base relatos de trabalhadores e não substituem eventual apuração oficial pelos órgãos competentes.


Direito de resposta

O AnaReis Notícias informa que o espaço permanece aberto para manifestação das administrações do Hospital Yutaka Takeda e do Hospital 5 de Outubro, bem como da empresa responsável pela gestão das unidades e demais envolvidos. Até o momento, não houve retorno às solicitações de posicionamento.

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