A Prefeitura de Itupiranga anunciou um reajuste de 10% nos salários dos professores da rede municipal de ensino para 2026. A medida eleva o vencimento base dos educadores de R$ 5.441,01 para R$ 5.985,11, posicionando o município como referência regional na valorização do magistério.
O novo salário supera em 16,65% o piso nacional do magistério, hoje fixado em R$ 5.130,63. A informação foi confirmada pelo prefeito Wagno Godoy em entrevista ao Portal Pebinha de Açúcar.
“Estamos garantindo um salário acima do piso nacional e corrigindo distorções que se arrastavam há anos. É o reconhecimento ao trabalho dos nossos educadores”, declarou o prefeito.
Erro histórico será corrigido
Além do reajuste salarial, a gestão municipal irá corrigir uma distorção no pagamento da gratificação de Nível Superior (NS), prevista no plano de carreira do magistério.
Segundo Wagno Godoy, a legislação estabelece que o percentual dessa gratificação deveria ser de 33%, mas gestões anteriores não aplicaram o valor corretamente. Para 2026, o percentual será elevado para 17%, um aumento significativo em relação ao praticado até então.
“Estamos organizando a casa e respeitando o plano de carreira. É garantir direitos que não estavam sendo cumpridos”, enfatizou o gestor.
Compromisso com a educação
A medida reforça a política de valorização dos profissionais da educação em Itupiranga. Com salários acima do piso nacional e a regularização de benefícios previstos em lei, o município busca oferecer melhores condições de trabalho e estimular a permanência de professores qualificados na rede pública.
O reajuste passa a valer a partir de janeiro de 2026 e beneficia todos os docentes da rede municipal de ensino.
Serviço:
- Novo salário base: R$ 5.985,11
- Reajuste: 10%
- Percentual acima do piso nacional: 16,65%
- Gratificação de Nível Superior: passa para 17%
- Vigência: janeiro de 2026
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